福建省高速公路养护工程有限公司2022年招聘信息

2022-01-22 01:16:43 fjgsyh 328

No.1

公司简介

福建省高速公路养护工程有限公司成立于1999年1月,为福建省高速公路集团有限公司全资子公司,是目前福建省大型的公路建设、养护及桥梁维修加固施工企业之一,主要从事公路养护服务;机械设备租赁;建筑工程专用设备专业维修;房屋建筑工程、土木工程施工;公路工程技术咨询服务;矿产品、建材的销售等。具有公路路面工程施工一级资质、交通工程安全设施分项工程一级资质、特种工程专业承包资质、公路养护施工一类、二类(甲级)、二类(乙级)、三类(甲级)、三类(乙级)、建筑工程施工总承包三级资质。

公司积极推行技术创新,全面贯彻执行ISO9001:2015质量管理体系、GB/T28001-2011职业健康安全管理体系和ISO14001:2015环境管理体系要求,承揽的工程项目始终保持验交合格率和工程优良率均达100%,取得了较好的经济效益和社会效益,公司已发展成为专业分工明确、技术部类齐全、实力雄厚、装备精良、能胜任各等级公路养护、施工及桥梁维修加固等建设任务的现代化公路工程施工企业。先后获得全省施工质量管理先进单位、诚实守信单位、福建省文明单位、福建省五一劳动奖章、全省交通系统先进集体、抗灾抢险先进单位等荣誉。

公司将秉乘“求实创新,优质高效”企业精神,打造专业突出、技术领先、经营多元、机制灵活、竞争力强的现代化施工企业,为交通事业和经济社会发展作出新的更大的贡献。

No.2

招聘岗位

·党委党群干事

30周岁及以下,全日制重点本科及以上学历

任职要求:

1.30周岁及以下,身体健康;

2.全日制重点本科或全日制研究生,本科专业:中国语言文学类-汉语言文学;马克思主义理论类-中国共产党历史;        研究生专业:中国语言文学类-中国现当代文学、中国古代文学;马克思主义理论类-马克思主义中国化研究;政治学类-中共党史 ;       

3.中共党员,政治思想觉悟高,具有强烈的工作责任心和组织纪律观念;

4.有较强的文字写作能力、沟通表达能力和组织协调能力;

5.应届毕业生或具有国有企事业单位一年以上党务工作经验。

·党委宣传干事1名

30周岁及以下,全日制重点本科及以上学历

任职要求:

1.30周岁及以下,身体健康;

2.全日制重点本科或全日制研究生,本科专业:中国语言文学类-汉语言文学;新闻传播学类-新闻学、传播学、网络与新媒体;研究生专业:中国语言文学类-中国现当代文学、中国古代文学;新闻传播学类-新闻学、传播学;

3.中共党员,政治思想觉悟高,具有强烈的工作责任心和组织纪律观念;

4.有较强的文字写作能力、沟通表达能力和组织协调能力;

5.应届毕业生或具有国有企事业单位一年以上宣传工作经验。

·纪检干事1名

30周岁及以下,全日制重点本科及以上学历

任职要求:

1.30周岁及以下,身体健康

2.全日制重点本科或全日制研究生,本科专业:中国语言文学类-汉语言文学;马克思主义理论类-中国共产党历史;新闻传播学类-新闻学、传播学、网络与新媒体;        

研究生专业:中国语言文学类-中国现当代文学、中国古代文学;马克思主义理论类-马克思主义中国化研究;政治学类-中共党史;新闻传播学类-新闻学、传播学;

3.中共党员,思想觉悟高,具备很强的责任心、细心、耐性,亲和力强;

4.有较强的文字写作能力、沟通表达能力和组织协调能力;

5.良好的团队合作意识;具备职业操守,强烈地保密意识;

6.应届毕业生或具有国有企事业单位一年以上宣传工作经验。

·人力资源管理干事

30周岁及以下,全日制重点本科及以上学历

任职要求:

1.30周岁及以下,身体健康;

2.全日制重点本科或全日制研究生,人力资源管理等相关专业;

3.熟悉人力资源管理知识及相关政策法规,较强的组织、沟通协调能力,一定的文字写作能力;

4.应届毕业生或具有国企事业单位一年以上工作经验。

·造价工程师

35周岁及以下,全日制本科及以上学历

任职要求:

1.35周岁及以下,身体健康;

2.全日制本科及以上学历,路桥、土木、工程管理、工程造价等工程相关专业;

3.2年以上相关岗位工作经验;

4.执有建设部公路工程专业二级及以上造价工程师,或交通运输部甲级造价工程师资格证书,或工程造价专业初级及以上职称。

 

·投标管理员

35周岁及以下,全日制本科及以上学历

任职要求:

1.35周岁及以下,身体健康;

2.全日制本科及以上学历,环境工程、路桥、工程造价等工程相关专业;

3.2年以上相关岗位工作经验;

4.具有初级及以上工程系列职称。

·试验检测工程师(道路工程专业)

40周岁及以下,全日制本科及以上学历

任职要求:

1.40周岁及以下,身体健康;

2.全日制本科及以上学历,土木工程、公路工程、路桥工程、工程管理、交通土建等相关专业具有工程师及以上职称;

3.5年以上试验检测工作经验;

4.持有公路工程试验检测工程师证(道路工程专业)。

·试验检测工程师(桥梁隧道工程专业)

40周岁及以下,全日制本科及以上学历

任职要求:

1.40周岁及以下,身体健康;

2.全日制本科及以上学历,土木工程、公路工程、路桥工程、工程管理、交通土建等相关专业具有工程师及以上职称;

3.5年以上试验检测工作经验;

4.持有公路工程试验检测工程师证(桥梁隧道工程专业)。

·试验检测员

30周岁及以下,全日制本科及以上学历

任职要求:

1.30周岁及以下,身体健康;

2.全日制本科及以上学历,土木工程、公路工程、路桥工程、工程管理、交通土建等相关专业;

3.具有助理工程师及以上职称;

4.3年以上相关岗位工作经验;

5.持有公路工程试验检测员证。

·工程技术岗1

35周岁及以下,全日制本科及以上学历

任职要求:

1.35周岁及以下,身体健康;

2.全日制本科及以上学历,桥梁与隧道工程、交通工程、道路工程、土木工程及相关专业;

3.熟悉道路路基路面、桥梁、隧道等新建、改扩建、养护施工技术及工艺,具备一定的组织沟通能力;

4.具备2年及以上公路、桥梁、隧道、市政等新建、改扩建、养护施工管理经验。

·工程技术岗2

35周岁及以下,全日制本科及以上学历

任职要求:

1.35周岁及以下,身体健康;

2.全日制本科及以上学历,桥梁与隧道工程、交通工程、道路工程、土木工程及相关专业;

3.熟悉道路路基路面、桥梁、隧道等新建、改扩建、养护施工技术及工艺,具备一定的组织沟通能力;

4.具备3年及以上公路、桥梁、隧道、市政等新建、改扩建、养护施工管理经验;

5.持有公路、市政专业一级注册建造师执业证书者优先。

·计合管理岗

35周岁及以下,全日制本科及以上学历

任职要求:

1.35周岁及以下,身体健康;

2.全日制本科及以上学历,工程造价、工程管理、土木工程及相关专业;

3.熟悉公路工程预算造价、分包招标采购流程,熟练掌握公路工程造价编制,具有一定的沟通能力;

4.具备3年及以上公路工程造价管理、招标采购工作经验;

5.持有公路工程专业造价师执业证。

·项目经理

40周岁及以下,全日制本科及以上学历

任职要求:

1.40周岁及以下,身体健康;

2.全日制本科及以上学历,土木工程、建筑、市政、桥梁或交通工程相关专业;

3.8年以上工作经验,其中需具备5年以上大型房建、市政、桥梁工程项目经理任职经历;

4.持有注册一级建造师(市政、建筑)执业证书及中级及以上相关专业职称证书;

5.具备良好的职业素质和工作责任心,有较强的组织、协调和沟通能力;

6.建筑央企、国企相关工作经历者优先。

·项目总工程师

40周岁及以下,全日制本科及以上学历

任职要求:

1.40周岁及以下,身体健康;

2.全日制本科及以上学历,土木工程、建筑、市政、桥梁相关专业;

3.8年以上工作经验,其中需具备5年以上大型房建、市政、桥梁工程总工程师、副总工程师任职经历;

4.持有高级及以上相关专业职称证书;

5.熟悉本行业相关政策法规、行业标准,具有较高的专业技术水平,具备分析判断并解决施工中重大技术难题的能力,能够主持开展新技术、新工艺、新设备、新材料的引进和推广应用工作;

6.注册一级建造师(市政、建筑)执业证书或建筑央企、国企相关工作经历者优先。

·项目管理岗

40周岁及以下,全日制本科及以上学历

任职要求:

1.40周岁及以下,身体健康;

2.全日制本科及以上学历(持有二级及以上建造师执业资格证可放宽至在职本科),土木工程、建筑、市政、桥梁、工程管理相关专业;

3.2年以上工作经验,具备大型房建、市政、桥梁工程项目工作经验;

4.具备良好的工作责任心和较强的执行力,熟悉施工专业知识及施工技术规范,了解施工组织、工程概预算、安全管理等相关知识;

5.持有注册建造师执业证书、建安类安全员C级及以上证书或建筑央企、国企相关工作经历者优先。

·计量工程师

40周岁及以下,全日制本科及以上学历

任职要求:

1.40周岁及以下,身体健康;

2.全日制本科及以上学历,工程造价、物资管理、经济管理、土木工程或建筑类相关专业;

3.3年及以上大型房建、市政、桥梁工程项目成本管控、计量、合同谈判等工作;

4.持有注册造价师执业证书;

5.持有注册建造师执业证书或建筑央企、国企相关工作经历者优先。

No.3

薪资待遇

薪资

畅通的晋升渠道和具有持续竞争力的薪酬待遇。

福利

国家规定的“五险一金”、企业年金、补充医疗保险、高温补贴、带薪年假、工会福利、健康体检、职工食堂等。

职业发展

实行管理及技术双发展的职业体系,建立以能力、成果、贡献等为导向的高层次人才认定支持机制,经认定的科技领军人才、精英人才、骨干人才的薪酬待遇参照对应岗位的1.5倍-2倍执行。

No.4

招聘流程

简历投递→资格审查→笔试面试→入职体检→研究决定→办理入职。

No.5

简历及相关材料投递

应聘人员需填写个人简历(点击下载简历模板),简历及学历、资格证书等相关电子材料打包后,按照“姓名+学历+专业+意向岗位”的格式命名,在规定时间内投递至fjgsyhzp@163.com。

注意事项

1.需严格按照提供的简历模板填写个人简历。

2.需按照“姓名+学历+专业+意向单位+意向岗位”的格式命名。

3.未按照模板填写和格式命名的,将视作无效简历。

4.本次招聘年龄计算截止时间统一为2021年12月。

No.6

报名时间及联系方式

 

报名时间

截至2022年2月15日前

联系方式

杨先生,0591-38209821,fjgsyhzp@163.com

No.7

特别声明

1、本次公开招聘不收取任何报名、考试、体检相关费用,不指定任何考试辅导用书,不举办也不委托任何培训机构开展辅导培训。

2、应聘人员须确保联系方式填写准确、手机畅通、Email地址能正常接收电子邮件,因无法联络导致未收到招聘相关信息或未按时确认的,视为自动放弃,责任由应聘者自行承担。

 

 

 

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